Бизнес-класс

Эффективное обучение эффективности


Немобильная экономика ( журнал "Эксперт online", 15 января 2008 )

Немобильная экономика ( журнал "Эксперт online", 15 января 2008 )

В ближайшие полгода финский телекоммуникационный гигант Nokia закроет свой завод в немецком Бохуме и уволит 2300 работающих на компанию сотрудников, заявил сегодня на пресс-конференции председатель совета директоров Nokia Вели Сундбяк. Главная причина решения — слишком высокие производственные издержки, которые компания несет в Германии.

Сергей Сумленный

«Закрытие завода в Бохуме необходимо для долгосрочного поддержания конкурентоспособности компании. Бохум невозможно превратить в конкурентоспособный регион. Германия слишком дорогая страна для нашего производства. Развитие рынка и возрастающие требования к сокращению издержек привели к тому, что мы больше не в силах собирать готовые изделия на территории Германии», — заявил Вели Сундбяк. Правда, потом он отметил, что решение закрыть завод далось компании с большим трудом, но избежать его было невозможно. По данным компании, сокращающиеся производственные мощности будут переведены в Румынию.

«Для Nokia это исключительно экономическое решение, – поясняет «Эксперту Online» аналитик компании Ovum, руководитель отдела по анализу рынка мобильной связи Мартин Гарнер. – Nokia всегда стремится свести свои издержки к минимуму, и это отлично у них получается – возможно, лучше, чем у кого бы то ни было еще. Сокращение издержек – это одно из направлений прогресса производственного процесса».

Впрочем, сотрудники бохумского завода с трудом могут воспринять экономическое обоснование своего увольнения. Решение о закрытии предприятия стало для немцев настоящим шоком – в том числе и потому, как оно было до них доведено. О решении руководства рабочие узнали, лишь придя в цеха. Немецкое телевидение показывает сегодня плачущих перед проходной сотрудниц завода, которые не знают, идти им на предприятие или нет – ведь частичное сокращение персонала началось уже сейчас. «15 января – это черный день для Бохума, для Рурского района и для всей земли Северный Рейн – Вестфалия, – заявила председатель фракции СДПГ в ландтаге федеральной земли Северный Рейн – Вестфалия Ханнелора Крафт. – Несмотря на всю свою самоотдачу, увольняемые сотрудники не смогли повлиять на решения компании и стали жертвой ее глобальной стратегии». Представитель правящего в регионе Христианско-демократического союза (ХДС) Криста Тобен уже заявила, что «поскольку власти вложили в развитие инфраструктуры вокруг завода Nokia большие деньги, правительство земли рассматривает вопрос судебного иска против закрытия завода».

Особое раздражение немцев вызывает тот факт, что Nokia является одной из самых успешных мировых компаний, и закрытие завода не вызвано тяжелым положением корпорации. Отчет Nokia за третий квартал прошлого года показал прибыль в 1,56 млрд евро, что на 85% превышает аналогичные показатели того же периода в 2006 году. Отчетность за четвертый квартал должна быть представлена общественности 24 января, и вряд ли она окажется менее успешной. За минувший год рыночная капитализация компании практически удвоилась. Газета Die Welt цитирует неназванного члена профсоюзного совета бохумского завода, который признается в том, что узнал о закрытии предприятия из теленовостей, и называет решение руководства «погоней за наживой со стороны компании, и так зарабатывающей миллиарды».

Для Германии это уже второе скандальное закрытие представительства компании по производству мобильных телефонов. В 2005 году концерн Siemens продал свое подразделение по производству мобильных телефонов компании BenQ, которая уже в сентябре 2006 года закрыла все свои немецкие заводы. Тогда работы лишились более 3000 человек.

 



Добавить страницу в закладки

  • на главную
  • контакты
  • версия для печати
  • карта сайта
Яndex
 

Ближайшие клубыБлижайшие клубы

Предварительная запись
«Бизнес Новости»

События и новостиСобытия и новости

01.06.2013
«Подбор сотрудников»

В компании «Бизнес Класс» активно работает направление по подбору сотрудников. Подробности >> 

Заповеди руководителяЗаповеди руководителя

Генри Форд старший

Спрашивать: "Кто должен быть боссом?" - все равно, что спрашивать: "Кто должен быть тенором в этом квартете?" Конечно, тот, кто может петь тенором.

 

Сделать стартовой