Пошли на мировую ( газета РБК daily, 3 октября 2008 )

Менеджеры ТНК-ВР отказались от своих претензий к руководству компании

Галина Старинская

Еще один конфликт в ТНК-ВР между менеджерами и руководством холдинга разрешен. Иск, который был направлен главным образом против главы ТНК-ВР Роберта Дадли, обвиняемого в дискриминации в отношении российских работников компании, был вчера отозван. В результате стороны ограничились подписанием мирового соглашения, где все требования истцов были удовлетворены. Аналитики не удивлены этим сообщением. Разрешение конфликта в компании и скорая отставка г-на Дадли поставили точку в этом вопросе, отмечают они.

Менеджеры компании ТНК-ВР отозвали свой иск к Роберту Дадли и членам совета директоров компании о защите трудовых прав. Об этом сообщил адвокат Сергей Ахундзянов, представляющий интересы истцов, передает РИА РБК. По его словам, такое решение было принято, поскольку акционеры компании приняли решение о прекращении полномочий управляющего директора Роберта Дадли с 1 декабря 2008 года. Кроме того, менеджеры ТНК-ВР заключили мировое соглашение с руководством по всем выдвинутым ими требованиям, что и было отражено в постановлении мирового суда. В пресс-службе ТНК-ВР не комментируют эту новость.

Напомним, 17 июля этого года группа из 16 менеджеров «ТНК-ВР Менеджмент», среди которых 15 россиян и один гражданин США, направила в суд иск с требованием признать трудовой договор с Робертом Дадли истекшим 31 декабря 2007 года (сам он утверждал, что контракт бессрочный) и переизбрать нового главу компании.

Менеджеры ТНК-BP обвиняли Дадли в нарушении трудового и миграционного законодательства, в частности в ущемлении россиян по сравнению с иностранцами в размере зарплаты в 1,5—2 раза, а также в уровне социальных льгот. Они сетовали, что на каждого из 150 прикомандированных от BP иностранных сотрудников в прошлом году тратилось 67 тыс. долл. в месяц.

Однако, как рассказывал в то время РБК daily один из истцов, вице-президент по нормативно-правовым вопросам ТНК-BP Эльварди Стафилов, подача иска не связана с конфликтом акционеров компании, просто чаша терпения российских менеджеров переполнилась и они хотят справедливого соблюдения своих прав. Впрочем, Роберт Дадли отвергал все обвинения в дискриминации, называл их «не более чем упражнениями в цинизме». Свой же трудовой договор он считал действующим.

Длившийся несколько месяцев конфликт между британскими и российскими акционерами ТНК-BР удалось разрешить в начале сентября. Тогда был подписан меморандум о взаимопонимании, фактически удовлетворивший все требования AAR, в том числе отставку Роберта Дадли до конца этого года. Кандидата на должность главы СП должны представить британцы, а утвержден он будет единогласно советом директоров TNK-BP Ltd.

Эксперты считают, что смещение с поста главы компании Роберта Дадли свело на нет вопрос судебных претензий к нему. По словам аналитика ИГ «КапиталЪ» Виталия Крюкова, отзыв иска был связан с разрешением спора в ТНК-ВР, что автоматически сняло претензии по ущемлению трудовых прав российских менеджеров. Впрочем, главный вопрос остается — кто теперь возглавит компанию. «Сегодня на рынке специалистов, которые бы отвечали требованиям ТНК-ВР — знание русского языка и значительный опыт ведения бизнеса в России, очень трудно найти», — говорит г-н Крюков.

Главная

Дайджест журналов

Практика управления