Ни цента больше! (газета "РБК daily", 6 ноября 2007)

Ни цента больше! (РБК daily)

Акционеры будут контролировать зарплаты топ-менеджеров

6 ноября 2007

Роман Кириллов

В конце прошлой недели председатель банковского комитета сената США Кристофер Додд заявил, что слишком щедрое выходное пособие теперь уже бывшего главы крупнейшего американского инвестбанка Merrill Lynch & Co. Стэна О’Нила может стать поводом для возобновления усилий конгресса по обузданию выплат директорам компаний. Сенатор считает, что О’Нила наградили незаслуженно: его выходное пособие составило 161,5 млн долл., и это при том, что причиной его увольнения стали рекордно плохие показатели работы банка.

Акционеры пытаются контролировать директорские зарплаты уже несколько лет. Многочисленным владельцам акций активно помогает Комиссия по ценным бумагам и биржам США (SEC), которая время от времени закручивает по их просьбе гайки, требуя от корпораций более четких обоснований годовых и премиальных выплат. Как заявили РБК daily в SEC, с июля 2006 года закон предписывает рассказывать акционерам, за какие заслуги выплачивается компенсация руководителю. Правила делают выплаты более прозрачными, но акционеры все равно не могут на них влиять. В SEC отметили, что «сейчас предложений по дополнительным требованиям раскрытия выплат руководству комиссия не рассматривает».

Сенатор-демократ Кристофер Додд заявил в конце прошлой недели, что главу Merrill Lynch Стэна О’Нила после увольнения 30 октября награждать за плохие показатели вообще не стоило. Банк шокировал инвесторов провальным отчетом за третий квартал, в котором чистые убытки составили 2,24 млрд долл., а выручка оказалась на 94% меньше (577 млн долл.) показателей прошлого года. Ипотечный кризис вынудил банк произвести списания обесценившихся активов на сумму 8,4 млрд долл. Убытки в несколько раз превысили прогнозы О’Нила, которые он сделал в начале октября, и стали рекордными за всю историю банка. Членов совета директоров также удивили переговоры о слиянии с американским банком Wachovia, которые, как оказалось, О’Нил вел тайно.

Г-н Додд считает, что нужно возобновить лоббирование закона, который установит верхний предел для ныне чрезмерных зарплат руководителей компаний. В апреле документ уже был одобрен палатой представителей. «По этому поводу ведется много споров, особенно на другой стороне, — заявил сенатор Додд, намекая на республиканцев. — Мы попытаемся добиться единства, где сможем, и есть вероятность, что мы протолкнем его». Закон даст акционерам возможность проводить голосование по вопросу выплат компенсаций руководству. В офисе сенатора Додда РБК daily пояснили, что интересы последних закон тоже учтет, так как результат голосования будет носить рекомендательный характер.

Идея нового закона сформировалась вскоре после того, как в начале этого года бывший глава торговой сети Home Depot Inc. Роберт Нарделли получил выходное пособие в размере 210 млн долл. Эксперты подчеркивают, что прощальные выплаты О’Нилу войдут в десятку наиболее крупных. В ряду корпоративных рекордсменов стоят бывший гендиректор Exxon Mobil Corp. Ли Реймонд (получил в прошлом году 357 млн долл.), и его коллега из Pfizer Inc. Хенк Маккиннел (200 млн долл.).

Чарльз Принс поплатился за убытки

Вчера американская финансовая корпорация Citigroup подтвердила информацию об уходе в отставку исполнительного директора и председателя Чарльза Принса. Компания также официально подтвердила назначение Роберта Рубина председателем совета директоров и Вин Бишоффа исполняющим обязанности гендиректора Citigroup. Уход в отставку является «единственным достойным шагом» на фоне потерь, связанных с кредитным кризисом в США, отметил накануне отставки г-н Принс. Причиной отставки главы компании стали огромные убытки Citigroup, связанные с кредитным кризисом в США. Компания сообщила, что планирует списать еще от 8 млрд до 11 млрд долл. активов, обесценившихся в результате ипотечного кризиса. В третьем квартале Citigroup уже списала 6,5 млрд долл. Впрочем, новое руководство американской корпорации намерено сохранить стратегию Принса.

Главная

Дайджест журналов

Практика управления