Бизнес-класс

Эффективное обучение эффективности


На пике востребованности (газета The Careerforum online, 21 октября 2007)

На пике востребованности (газета  The Careerforum online, 21 октября 2007)

21 октября 2007

Тамара Золотарева

При нынешней рыночной конкуренции выигрывают те компании, которые обладают наиболее квалифицированным персоналом. Поэтому современные тенденции рынка труда таковы, что для работодателя важны нетолько общая специальность и квалификация кандидата, но и его знания и навыки в конкретной области. Например, среди менеджеров сегодня больше всех котируются менеджеры-логисты, специалисты по управлению персоналом, риск- или бренд-менеджеры. А запрос на подбор «специалистов в области маркетинга» сменяется более конкретизированными описаниями заказов на поиск маркетологов, PR-менеджеров, рекламщиков и т.п. Также пользуются популярностью специалисты, хорошо знакомые со спецификой той или иной узкой отрасли, например, финансовый директор с опытом работы в строительстве или медицине. За границей весьма ценятся так называемые гибриды профессий, к примеру, биотехнолог-экономист или инженер-японовед – вероятно, эта тенденция дойдет и до российских компаний. К сожалению, ожидания работодателей часто не совпадают с квалификацией и запросами претендентов на открывающиеся вакансии. Так, за последние годы институты выпустили множество бухгалтеров и юристов, не соответствующих тому уровню опыта и знаний, который требуют компании.
Если говорить о конкретных профессиях, то в век компьютерных технологий, охватывающих все сферы экономики и стороны бизнеса, нет ничего неожиданного в том, что одной из наиболее востребованных является профессия программиста, особенно бизнес нуждается в знатоках 1С. Также сейчас востребованы инженеры программного обеспечения, менеджеры проектов в сфере IT. Растет число компаний, которые используют компьютеры и создают собственные сайты, нуждающиеся в постоянной поддержке. Поэтому сегодня большим спросом пользуются также IT-администраторы.
Ощущается нехватка финансовых специалистов, например, финансовый директор, специалист коммерческого банка (особенно кредитный эксперт). Ценятся главные бухгалтеры, обладающие конкретной спецификой и навыками в области минимизации налогообложения. Также в цене финансовые аналитики, консультанты и контролеры, то есть специалисты, связанные с выгодным размещением капиталов. На Западе практически все население пользуется услугами подобных профессионалов, вряд ли эта тенденция обойдет и нашу страну, потому предполагается, что в ближайшем будущем эта профессия будет переживать настоящий бум – ведь в финансовом планировании нуждаются не только миллионеры, но и представители среднего класса. Это связано с растущим благосостоянием населения и его желанием приумножать свои капиталы. Самый высокий пост в этой сфере – консультант, управляющий портфелем клиента. В специалистах по финансам нуждаются не только банки и инвестиционные компании, но и крупные фирмы разных сфер деятельности.
Строительная отрасль еще не один десяток лет будет на подъеме в нашей стране. Она нуждается в кадрах, способных не просто строить быстро, но и качественно. Какие специальности пользуются наибольшим спросом? Например, главный инженер проекта, в обязанности которого входит организация деятельности всего проекта (строительства здания), включая сбор исходной документации и согласование ее в различных инстанциях и руководство рабочими группами. Также в фаворе главный архитектор проекта, совмещающий разработку архитектурной концепции проекта с руководством группой архитекторов. Ни одно строительство не обходится без специалистов по проектированию инженерных систем, и хороший инженер-проектировщик сегодня очень востребован, как, впрочем, и инженер производственно-технического отдела (отвечает за отношения с подрядчиками), и опытный прораб.
Отечественное производство, долго находившееся в упадке, сейчас остро нуждается в кадрах, особенно в инженерно-технических работниках, мастерах по установке и техническому обслуживанию различного оборудования и специалистах в области управления качеством.
Сегодня многие компании понимают, что нельзя посадить на поиск и обзвон клиентов малоопытную девушку с секретарским образованием и заставить ее «продавать» продукцию компании и общаться с потенциальными заказчиками. Для эффективной работы требуются опытные менеджеры по продажам. Особенно ценны специалисты по управлению региональными продажами, а также профессионалы, способные одновременно продавать и руководить, – директора по продажам, которые в этом году являются одной из наиболее востребованных компаниями позиций. Также всегда в почете менеджеры по работе с клиентами.
Компании, наконец, стали понимать, что реклама действительно является двигателем торговли и без оной даже качественный товар может пропасть в безвестности. Реклама является одним из наиболее быстроразвивающихся сегментов рынка. Отсюда рост интереса к такой специальности, как менеджер по рекламе, который должен уметь грамотно организовывать продвижение продукции компании. Особенно ценятся специалисты, владеющие интернет-технологиями. Также наблюдается рост спроса на сотрудников области маркетинга – продукт-менеджеров, аналитиков рынков и т.п.
Всемирная тенденция ведет к тому, что компании объединяются в холдинги, укрупняются, им требуется единая система транспортировки большого количества грузов. Потому в рейтинге актуальных на сегодняшний день профессий специалист по логистике занимает одно из ведущих мест, и, судя по всему, у этой профессии большое будущее.
В связи с тем, что персоналу в компаниях придается все большее значение, растет спрос на опытных специалистов по кадровой работе. Требуются либо высокопрофессиональный универсал (желательно с опытом работы в иностранных компаниях, владеющий западными технологиями), либо профи в отдельных областях кадрового менеджмента: специалист по подбору или обучению и развитию персонала, тренинг-менеджер, менеджер по компенсациям и льготам и т.д.
Востребованную специальность можно получить не только в высшем учебном заведении. Например, весьма востребованы сегодня квалифицированные секретари и офис-менеджеры, особенно секретари приемной и административные ассистенты различных категорий. Правда, по количеству навыков и знаний они должны не уступать редким специалистам – в цене профессионалы со свободным владением иностранными языками, знанием делопроизводства и этикета, при этом способные стать «правой рукой» руководителя. Также не останутся без работы в ближайшие десятилетия профессионалы активно развивающегося направления «Гостиничный сервис и туризм»: туроператоры, повара, горничные и др. Чтобы соответствовать требованиям работодателя, они должны как минимум свободно владеть английским языком.
Сегодня как никогда велик спрос на квалифицированные рабочие специальности. Например, слесарь высшего разряда может претендовать на зарплату до 5 тыс. долларов в месяц. К сожалению, даже за такие деньги фирмы зачастую не могут найти достойных работников. Также в дефиците опытные электрогазосварщики. Особенно остро ощущается нехватка строительных рабочих: сантехников, арматурщиков, бетонщиков, плотников и т.п.
Неизвестно, что преподнесет развитие экономики в будущем. Уже сейчас, например, появляются должности, которых нет в стандартном списке. Например, специалист, проводящий акции «таинственный покупатель» для контроля обслуживающего персонала. А через 20 лет, как уверяют американские исследователи, будет популярна профессия инженера по роботам. Однако ясно, что в будущем специалисты технического и экономического направлений имеют гораздо больше шансов стать «незаменимыми», чем работники гуманитарных профессий, которые пользуются стабильным, но не самым высоким спросом.



Добавить страницу в закладки

  • на главную
  • контакты
  • версия для печати
  • карта сайта
Яndex
 

Ближайшие клубыБлижайшие клубы

Предварительная запись
«Бизнес Новости»

События и новостиСобытия и новости

01.06.2013
«Подбор сотрудников»

В компании «Бизнес Класс» активно работает направление по подбору сотрудников. Подробности >> 

Заповеди руководителяЗаповеди руководителя

Бернард Шоу

Каждый шаг вперед в развитии мысли и нравов считается аморальным, пока он не получил признание большинства. Поэтому исключительно важно защищать аморальность от нападок тех, кто имеет только одно мерило – обычай

 

Сделать стартовой