Главная / Невидимый раздел /

Отзывы ПБП-30.10.07

Отзывы о тренинге «Переговоры без поражений»

Дата: 30-31 октября 2007 г.

Ведущий: Борис Польгейм

Количество человек на тренинге: 9

Отзывы оставили: 9

Узнали о тренинге:

Интернет2

Выставка 1

От знаковых 1

Сайт 3

Хотели бы получать нашу рассылку:

Пономарев Роман   rom-jober@yandex.ru

Вдовина Таисия  2111669@mail.ru

Захарова Зоя  hr@vkogroup.ru

Врангель Руслан vrangel_r@mail.ru

Мятишкин Алексей  Lotor_82@mail.ru (?)

 

Важна схема переговоров, принципы ведения, возможность попробовать на практике, обратная связь для выявления своих плюсов и минусов..

Пономарев Роман

DSD, старший менеджер по закупкам

 

После тренинга появилось стремление к анализу и «раскладыванию по полочкам» переговоров, которые буду слышать, участвовать, чтобы научиться применять на практике полученные знания, к сожалению, во многом теоретические. Есть чувство, что взяла не все, что могла бы. Но зато в голове довольно четкие техники, которые можно применять, а не множество перетренированных навыков, из которых не знаю, за какой хвататься.

Без подписи

(не размещать)

 

Мой шаблон общения!!! Тренинг открыл новые способы поведения в переговорах., дал структуру. Мои слепые пятна увиделись, я их приняла.

Вдовина Таисия

ООО «Рост», тренер-психолог

 

Тренинг отличается от стандартных программ такой же тематики тем, что не останавливают внимание на психологических аспектах (типы мышления…). Я познакомилась с компанией и тренером, сделала выводы – моя цель достигнуть.

Захарова Зоя

ЗАО «ВКО груп»(?), директор по персоналу

 

Важным на тренинге были новые навыки общения, достижения цели в общении. Навыки, которые можно применять в реальной жизни. Так как у меня нет профессионального опыта, думаю, что полученные навыки я смогу успешно использовать на будущем месте работы.

Фанаова Елена

 

 

Наиболее важным было выявление своих слабостей в процессе ведения переговоров. Тренинг дал положительный опыт в плане осознания своего поведения, жизненной философии и наметил способы их улучшения.

Врангель Руслан

«Связь Телеком», тренинг-менеджер

 

Тренинг помог мне проявить свой образ мышления, дал общую стратегию переговоров, «цель, наблюдение, гибкость», конструктивное общение, понимание своего способа общения с миром и моего в нем текущего положения.

Мятишкин Алексей

ФГУП НЦ ОМЗ, ведущий специалист

 

В переговорах можно сойти с позиций и обсуждать принцип, который важен обоим партнерам.

Чорич Аркадий

ООО «Фарма Рег», ген. директор

 

На удивление, на второй день все-таки увидела себя со стороны: как я веду себя с собеседником. Узнала то (о себе), о чем даже не подозревала. Тренинг дал знание, а результат, надеюсь, появится в дальнейшем моем поведении.

Чикина Анастасия

ООО «Повотех»(?), директор по ВЭД

 

 

Отзывы об организации тренинга:

1  Грамотная организация

2  Чуть меньше теории в первый день. Все было очень интересно.

3  Пожеланий по организации нет

4  Организация тренинга хорошая

5  Показалось, что очень много времени длилась реклама

6  Возможно, стоит увеличить систематичность. Например, просто сделать краткие повторения теории после каждого перерыва одной- двумя фразами.

7  Пока не знаю

 

Главная / Невидимый раздел /